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    穩中求進 創新發展|威勝能源2023年度總結表彰大會順利召開

    來自:原創發布時間:2024-02-27

    2024年2月6日上午,威勝能源“穩中求進 創新發展”2023年度總結表彰大會順利召開。威勝控股董事會主席吉為先生及相關領導、威勝能源經營管理團隊成員、2023年度優秀團隊和個人、員工代表共400余人參加了此次會議。

    回顧2023,致遠大而盡精微

    展望2024,識變局共謀新篇

    會上,威勝能源董事長曹朝輝女士作了《威勝能源2023年度經營管理工作總結報告》。曹總對標2023年度經營管理目標和戰略重點,分別從市場發展、技術創新 、運營服務、國際化發展戰略等多維度對全年經營管理工作進行了全面匯報與總結。她表示,2024年是“五五”戰略規劃落地的“攻堅之年”,威勝能源立足新起點,要以堅定實現戰略目標的信心,緊抓國內國外市場發展機遇,認真貫徹落實“三去三增”要求,探索集成創新與模仿創新新路徑,積極布局“智能配電與智慧能源”領域業務,縱深推進海外業務快速發展,敢想敢為、善作善成,共同交出威勝能源高質量發展的新答卷。

    表彰環節,威勝能源智能配電BG總裁馮喜軍先生宣讀《2023年度總結表彰決定》,分別對優秀團隊與個人,彰顯威勝“四個創新”的團隊與個人,以及出海揚帆、突出貢獻的杰出代表進行了表彰。

    作為公司的“潛力股”與“績優股”,他們把工作當成追求,把優秀當成習慣,平凡的螺絲釘腳踏實地閃耀著不平凡的光輝;領航的風帆以身作則,為團隊指明前進的方向;擎旗的先鋒無私奉獻,信奉團隊精神,在與同伴并肩奮斗的過程中,圓滿了眾人的夢想,也成就了自己的價值。

    持續開源節流、深化精細管理;嚴守安全底線,詮釋責任擔當。多管齊下是方式、管理創新是手段、提質增效是目標。他們以持之以恒的毅力和積極創新的精神,為公司的精益精細管理立下了汗馬功勞;正是有了他們,公司前進的步伐才能迸發出更加旺盛的生命活力。

    真誠細致、及時響應,是對工作的熱愛與追求;積極勤奮、高質高效,是對交付的忠誠與責任;精益求精,質量為本,是對質量生命線的嚴守捍衛。他們快速響應、有效支持、不斷提高運營服務效率;他們鍥而不舍、腳踏實地、為公司的發展貢獻自己的力量。

    他們從創新中來,到創新中去,在日新月異的發展中,他們心思縝密、目光如炬,不放過任何可創新、可優化改善之處。他們是杰出的設計師、是技術與產品創新者,他們無時無刻不在彰顯著威勝能源人堅持創新自信、共筑發展基石的堅定與執著。

    市場有域心無界,面對日趨激烈的競爭,他們迎難而上、鍥而不舍、力爭上游;他們積極開拓新渠道,尋找業績增長點,提升品牌的知名度與美譽度。這群開疆辟土、沖鋒陷陣的勇士們,一路披荊斬棘,以驕人的業績為自己的職業生涯與公司的蓬勃發展譜寫華章。

    青春奮楫正當時,揚帆出海勇擔當。在2023年,他們積極響應公司號召奔赴海外,勇挑重擔,攻堅克難,提供解決方案及技術支持,確保項目的成功驗收與落地,積極推進海外工廠建設。他們以專業的技能與堅毅的精神,為公司海外業務的發展保駕護航。

    開拓與創新是他們永恒的主題,他們充滿激情、團結協作,在激烈的市場競爭中盡情地施展才華與能力;他們銳意進取、攻堅克難,在市場搏擊中創造了驕人的成績,為公司的飛速發展建立了不可磨滅的功勞!

    獲獎員工代表發表感言,感恩與努力是他們頻頻提及的關鍵詞:盡責是日常、創新是使命、開拓是方向、榮耀是鞭策......榜樣精神是前進之燈,這些帶著威勝精神和使命不斷奮斗的榜樣,用他們的實際行動點燃了更多同仁奮勇前進的斗志。

    威勝控股董事會主席吉為先生上臺講話,向獲獎人員致以熱烈祝賀,對辛勤付出的各位員工表達了崇高敬意和新春祝福,并對2024年工作做出如下要求:

    2024年是威勝能源關鍵之年,我們要堅定信心,持續優化并保持戰略定力;直面問題和差距,以“三實四嚴”為準則,將核心價值觀和企業文化融入日常發展,全力以赴打好硬仗,確保目標達成。


    聚焦價值導向,堅定以“三增三去”

    作為高質量發展的重中之重

    價值創造是企業發展的核心,要聚焦市場機會和價值導向,拓展新業務、挖掘客戶需求,堅持“三增”策略;智慧選擇業務,控制風險、強化安全,確保經營質量提升和目標達成。

    聚焦市場開源,堅定以“國際三化”

    作為業績增長的新引擎

    海外市場發展是企業創新發展的重要舉措,要堅決執行‘’國際三化‘’戰略,打造國際化視野和全球化思維,抓住機遇加強創新,拓展海外市場渠道,提升專業能力,建設國際化人才團隊,系統性提升面向海外市場的專業能力。

    聚焦核心能力,堅定以“四個創新”

    作為引領發展的第一動力

    在當前全球競爭環境下,創新是企業生存和發展的關鍵。要通過堅持“四個創新”來構建核心競爭力,把握市場機遇,推動創新融入日常工作,實現公司高質量發展。

    聚焦組織建設,堅定以“人才生產線”

    作為基業長青的根本

    人才是企業發展的基石,要堅定地推行“人才生產線”,拓寬引才渠道,建立長效培養機制,靈活評價人才,營造良好環境,激發人才潛力,實現人才與事業的共贏。

    凱歌而行,不以山海為遠;乘勢而上,不以日月為限!2024年,威勝能源將以國際化的視野與思維,聚焦新能源領域的升級與探索,不懈奮進,闊步新征程、昂首向未來!


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